Serang - Dalam sebuah organisasi sangat diperlukan kerjasama yang baik antarindividu agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik. Kerja sama kelompok yang baik dapat terjalin jika masing-masing individu dapat mengetahui fungsi dan keberadaannya.
Kepala Divisi Keimigrasian Ujo Sujoto memaparkan karakteristik kinerja. Hal ini ia sampaikan pada apel pagi pegawai di Lingkungan Kemenkumham Banten, Selasa (01/08/2023). Apel pagi di Lapangan itu turut diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah Tejo Harwanto, Kepala Divisi Administrasi Sri Yusfini Yusuf, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Meidy Firmansyah, administrator, pengawas, JFT/Pelaksana, dan PPNPN.
“Terdapat dua karakteristik kinerja dari seorang individu, pertama yaitu orang yang tidaksabaran, ambisius, kompetitif, dan ekstra. Sedangkan yang kedua adalah orang yang eazy going, tenang, tidak mudah terpengaruh, dan tidak kompetitif,” jelasnya.
Masing-masing dari karakteristik ini memiliki poin positif dan negatifnya masing-masing. Terpenting adalah seseorang atau masing-masing individu menyadari kemampuan dirinya masing-masing.
“Kita ingin keberadaan kita diperhitungkan dan diperhatikan demi kepentingan organisasi dan janganlah kita terjebak dengan rutinitas,” tuturnya (Humas Kemenkumham Banten)
