Jakarta – Memasuki hari kedua rapat kerja kepegawaian, jajaran Pimpinan Tinggi serta pemangku tugas dan fungsi kepegawaian di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Banten menginventarisir permasalahan terkait kepegawaian di lingkungan kerja.
Kakanwil Kemenkumham Banten Tejo Harwanto menyampaikan bahwa permasalahan kepegawaian selalu ada pada satuan kerja, untuk itulah setiap permasalahan harus dapat diinventarisasi dan ditemukan solusinya.
"Di lingkungan kerja kita masih terdapat permasalahan kepegawaian seperti berkas dosir yang belum terpenuhi, perbedaan data pada surat keputusan, bertia acara pelantikan dan data aplikasi SIMPEG yang masih belum sesuai, serta riwayat jabatan yang terlewat pada aplikasi SIAP," ujar Tejo di hotel mercure jakarta, Kamis (08/06/2023)
Oleh karena itu, menurutnya segala permasalahan permasalahan ini harus dapat segera di selesai kan sehingga dapat meningkatkan kualitas kinerja dari seluruh jajaran.
"Seluruh permasalahan ada di lingkungan kerja inilah yang harus di selesai dengan cepat dan tepat sesuai dengan SOP serta peraturan yang berlaku. Pemikiran-pemikiran out of the box terkadang menghadirkan inivasi-inovasi yang luar biasa yang dapat menyelesaikan sebuah permasalahan," tandasnya
Rakernis Kepegawaian ini turut diikuti oleh Kepala Divisi Administrasi Sri Yusfini Yusuf, Kepala Sub Bagian Kepegawaian Wasis Teguh Sambodo beserta jajaran kepegawaian (Humas Kemenkumham Banten)
