Tangerang – Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham Banten kembali melakukan monitoring dan evaluasi (monev) ke sejumlah satuan kerja, kali ini di Lapas Terbuka Kelas IIB Ciangir dan Rutan Kelas I Tangerang. Kunjungan ini dilakukan dalam rangka persiapan menghadapi audit transisi kementerian oleh Inspektorat Jenderal, Rabu (13/11/2024)
Dalam arahannya, Kadivmin menyampaikan bahwa audit kali ini akan mencakup tiga aspek utama: sumber daya manusia (SDM), keuangan, dan barang milik negara (BMN). Ia mengingatkan seluruh jajaran untuk memastikan kesiapan data-data yang relevan. “Persiapkan segala dokumen dan data yang akan diaudit, sehingga pada saat pemeriksaan, tidak ada kekurangan,” tegasnya.
Kadivmin juga menyampaikan poin-poin penting yang selaras dengan Astacita Presiden dan Wakil Presiden, khususnya poin keempat yang menyoroti pengembangan SDM. Ia mengajak seluruh petugas untuk terus melakukan introspeksi demi meningkatkan kualitas hidup dan kinerja.
Sebagai bagian dari upaya penguatan SDM, Kadivmin kembali memperkenalkan aplikasi e-Kompetensiku, sebuah platform yang memfasilitasi penilaian kompetensi dan pelatihan bagi pegawai. Selain itu, ia juga memaparkan tentang Griya Warada Banten, sebuah inisiatif Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Banten. Organisasi ini mendukung program pemerintah dalam memperkuat SDM, sains, teknologi, pendidikan, kesehatan, hingga kesetaraan gender. Salah satu program unggulannya adalah pemberian makan siang bergizi gratis kepada masyarakat di sekitar yayasan.
Di akhir kunjungan, Kadivmin memberikan motivasi kepada seluruh petugas Lapas Ciangir dan Rutan Tangerang, mendorong mereka untuk terus bersemangat dalam melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (Humas Kemenkumham Banten)
